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江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司2014年廠務(wù)公開實(shí)施方案

江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司2014年廠務(wù)公開實(shí)施方案

  • 分類:公示公告
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2014-06-04 19:07
  • 訪問量:

【概要描述】實(shí)行廠務(wù)公開,是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。近年來(lái),江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,促進(jìn)了公司持續(xù)健康發(fā)展。為進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化,公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。???一、??廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想???以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨

江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司2014年廠務(wù)公開實(shí)施方案

【概要描述】實(shí)行廠務(wù)公開,是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。近年來(lái),江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,促進(jìn)了公司持續(xù)健康發(fā)展。為進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化,公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。???一、??廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想???以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨

  • 分類:公示公告
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  • 發(fā)布時(shí)間:2014-06-04 19:07
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詳情
   實(shí)行廠務(wù)公開,是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。近年來(lái),江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,促進(jìn)了公司持續(xù)健康發(fā)展。為進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化,公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
 
    一、   廠務(wù)公開的指導(dǎo)思想
 
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神,按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《江西省職工代表大會(huì)條例》和《江西省廠務(wù)公開條例》的要求,以加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化民主監(jiān)督,推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心,以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為重點(diǎn),不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),努力推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司“十二”時(shí)期的跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力地支撐和保障。
 
    二、加強(qiáng)廠務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)
 
    實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),保障職工依法行使民主權(quán)利,維護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主積極性,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的重要舉措。
 
    1、成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
    公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
 
    組  長(zhǎng):李玉成
 
    成  員:謝兆偉  羅建明  陶文斌  袁成海  鄧蓉萍 
 
           張子波   曾 輝
 
    廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司黨委行政的各項(xiàng)指示精神,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法令、法規(guī)。二是以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),密切聯(lián)系群眾,切實(shí)維護(hù)企業(yè)與職工利益。三是強(qiáng)化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用,加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治教育,為公司的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。四是制定廠務(wù)公開實(shí)施意見,審定重大公開事項(xiàng),指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決實(shí)施中的問題。
 
    2、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工會(huì)。
 
    辦公室主任:鄧蓉萍(兼)
 
    成  員:宋 武   金 洪   謝開生   蘇奕才
 
    廠務(wù)公開辦公室職責(zé):一是負(fù)責(zé)督促有關(guān)方面按照制度規(guī)定及時(shí)公開、如實(shí)公開企業(yè)應(yīng)該公開的內(nèi)容。二是負(fù)責(zé)了解廣大職工對(duì)廠務(wù)公開的意見、建議和要求,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映。三是負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常工作和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
 
    3、成立由紀(jì)委、工會(huì)有關(guān)人員組成的廠務(wù)公開監(jiān)督小組。
 
    公司廠務(wù)公開監(jiān)督小組成員:
 
    組  長(zhǎng):袁成海
 
    成  員:謝開生  陳連歡  譚 斌
 
    廠務(wù)公開監(jiān)督小組職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面;公開的時(shí)間是否及時(shí);公開的程序是否合法、規(guī)范;群眾反映的問題是否得到及時(shí)合理的解決。適時(shí)組織職工群眾對(duì)實(shí)行廠務(wù)公開的情況進(jìn)行評(píng)議,將群眾反映的問題反饋給有關(guān)部門,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
 
    三、廠務(wù)公開的原則:
 
   (一)“突出重點(diǎn)”的原則。重點(diǎn)是指企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,及涉及職工利益,群眾關(guān)心,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。
 
   (二)“實(shí)事求是”的原則。廠務(wù)公開制度,要實(shí)事求是,重視實(shí)際效益,公開的內(nèi)容必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確可信。同時(shí)遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策,保守商業(yè)秘密。
 
   (三)“有章可循”的原則。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),動(dòng)員職工廣泛參與。確定公開內(nèi)容后。公司要根據(jù)有關(guān)要求,從實(shí)際出發(fā),制定出具體的、周密的、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法,對(duì)公開的內(nèi)容形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及監(jiān)督考核辦法,都要作出明確規(guī)定,同時(shí)要與有關(guān)部門及時(shí)溝通,并接受監(jiān)督和檢查。
 
   (四)“服務(wù)中心”的原則。公司任何工作都要服從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,服從團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
 
    四、廠務(wù)公開的內(nèi)容
 
    以關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及涉及職工切身利益的問題為重點(diǎn)。除國(guó)家法律規(guī)定不宜公開和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密以外,都要實(shí)行公開。主要內(nèi)容有:
 
    一是企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大方案,改革改制,兼并破產(chǎn)、技改、裁員、分流安置方案等。
 
    二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和完成情況,大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目招(投)標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、重要規(guī)章制度的制訂等。
 
    三是涉及職工切身利益方面的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,集體合同和勞動(dòng)合同的簽訂和履行,職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保繳納情況,職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、住房公積金管理情況,安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工教育培訓(xùn)計(jì)劃和職稱評(píng)定等。
 
    四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的情況,企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘情況,干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工資、獎(jiǎng)勵(lì)收入、年薪制實(shí)施及考核情況,住房、交通通訊工具的配置以及費(fèi)用支出、出國(guó)(境)情況等。
 
    五是項(xiàng)目廠務(wù)公開問題。實(shí)行項(xiàng)目廠務(wù)公開是建筑企業(yè)努力探索的新課題。項(xiàng)目是建筑施工企業(yè)管理的重心和成本的中心,企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最終需要通過全體項(xiàng)目職工的共同努力來(lái)完成。項(xiàng)目實(shí)行廠務(wù)公開,就是要求項(xiàng)目經(jīng)理在組織指揮項(xiàng)目施工過程中,必須把項(xiàng)目的施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程向項(xiàng)目職工公開,目的在于完善項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)項(xiàng)目和諧穩(wěn)定發(fā)展。
 
    五、廠務(wù)公開的形式
 
    1、職工代表大會(huì)。職代會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式和重要載體,凡涉及企業(yè)目標(biāo)任務(wù)、重大決策事項(xiàng)、民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及工資晉升、企業(yè)勞動(dòng)用工、集體合同履行,工資協(xié)議履行等情況必須在職代會(huì)上公開。
 
    2、廠務(wù)公開欄。是廠務(wù)公開的有效形式,必須在醒目位置建立固定的防風(fēng)、防雨、防損壞的“廠務(wù)公開民主監(jiān)督”欄,所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)進(jìn)行。要在公開欄內(nèi)公布公司“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”的實(shí)施辦法,領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組成員名單及舉報(bào)電話。
 
    3、其他形式。還可通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、公開信、告示等形式隨時(shí)進(jìn)行公開,公開的時(shí)間根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和職工關(guān)心的程度而定,招待費(fèi)使用,企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,可一季度公開一次,其余內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況,按月公開。
 
    4、建立健全公開檔案,將每次公開的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門、人員及職工提出的問題及對(duì)問題的答復(fù)。
 
    六、推進(jìn)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)
 
    2014年是國(guó)資國(guó)企改革年,是全面深化改革的起步之年。公司一定要按照《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》精神和省委、省政府、集團(tuán)黨委有關(guān)要求,在既堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),又堅(jiān)持改革創(chuàng)新中發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要積極將國(guó)企改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度作為推進(jìn)廠務(wù)公開的重要內(nèi)容和抓手,通過廠務(wù)公開,激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)的潛能與活力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
 
    公司行政及有關(guān)部門和工會(huì)組織,要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行廠務(wù)公開的重要意義,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要的議事日程,抓緊抓實(shí)。
 
    紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)推行廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,黨委組織部門要把推行廠務(wù)公開作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,行政要把推行廠務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)管理和建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)加以推進(jìn)。各級(jí)工會(huì)要積極主動(dòng)地承擔(dān)起推行廠務(wù)公開的日常工作,并以此作為促進(jìn)民主管理和工會(huì)工作提高的有力舉措。
 
    七、加強(qiáng)代表培訓(xùn),強(qiáng)化考核制度
 
    職工代表是職工與企業(yè)溝通的橋梁和紐帶,是企業(yè)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。我們要根據(jù)企業(yè)實(shí)際,每年分期分批對(duì)職工代表進(jìn)行合理培訓(xùn),提高職工代表綜合素質(zhì)、提高職工代表參政議政的能力和水平。
 
    司屬各單位要強(qiáng)化廠務(wù)公開監(jiān)督考核制度,提高廠務(wù)公開監(jiān)督考核水平,創(chuàng)新廠務(wù)公開監(jiān)督考核工作方法,促進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開監(jiān)督考核能力提升。
 
    司屬各單位在夯實(shí)廠務(wù)公開基礎(chǔ)、提高廠務(wù)公開質(zhì)量過程中,務(wù)必總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作水平,改進(jìn)工作作風(fēng)。務(wù)必嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深入基層調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)工作的原則性、自覺性、主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,努力推動(dòng)公司廠務(wù)公開工作向更高層次邁進(jìn)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                      江西建工機(jī)械施工有限責(zé)任公司
 
                                             廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
 
                                                2014年5月8日
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