為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，推動公司合規管理體系建設工作，切實防控合規風險。9月26日，公司召開合規管理工作啟動會。公司黨委書記、董事長吳朝榮出席并作動員講話，黨委副書記、總經理應子水主持會議，公司在家領導班子成員、中層干部、法務部全體成員共計40余人參加會議。

吳朝榮在講話中指出，推進公司合規管理體系建設，是進一步深化國企改革的必然要求，也是提升企業核心競爭力、實現高質量發展的迫切需要。要堅決貫徹習近平法治思想，牢固樹立依法合規治企理念，落實省國資委、集團公司有關合規管理的工作要求，提升公司依法合規經營管理水平。

就如何做好合規管理工作，吳朝榮提出了三點要求。

一要提高政治站位，深刻領會開展合規管理工作的重要意義。要深刻認識推進合規管理是貫徹黨中央、國務院決策部署的實際行動，是保障公司高質量發展的重要舉措。要在公司生產經營中嵌入合規經營意識，在風險防控中引入合規管理機制，在公司治理中融合合規管理要求，最大限度地防范化解企業經營過程中的各類風險，全面提升項目管理質量和公司品牌形象。

二要強化目標引領，堅持高標準建設合規管理體系。要推動合規責任層層落實，完善工作機制，保障合規管理負責人全程參與重大經營管理活動，剛性落實重大決策事項合規審查意見簽字制度。要完善制度體系和組織架構，促進合規管理與業務工作深度融合，建立合規風險識別、崗位合規職責和業務流程管控三張清單，落實各部門主體責任，強化合規牽頭部門統籌協調和紀檢監察、審計部門監督責任，牢牢守住“三道防線”。

三要加強統籌管理，保障合規管理體系發揮成效。要全力推動規范運行，針對合規管理實施細則中的12個重點領域研究制定合規管理專項指引，明確合規要求和管控措施，有效管控風險，把問題解決在最前端。要大力弘揚企業合規文化，通過宣貫合規制度、開展合規培訓、簽訂合規承諾書等多種方式，進一步強化全體職工守法誠信、合規經營的意識。

應子水強調，要認真對照實施方案和實施細則要求，自覺遵守實施方案及法律法規，將合規要求貫穿決策、執行、監督全過程，做好內部改革提升，及時整改發現的合規風險隱患和問題，抓牢合同管理等風險源頭管控，高質量做好生產經營風險處置化解工作。

會上，公司法務總監彭恪宣讀了《江西省建工集團有限責任公司合規管理體系建設實施方案（2023-2025）》，闡述了合規管理體系建設的總體要求和工作目標，并就合規管理整體工作安排及要求進行了部署。